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Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social

Por fechas

  • Re-launching Working Time Directive. A new attempt against working rigts La Comisión Europea ha realizado una propuesta para la modificación de la Directiva 2003/88/CE, sobre determinados aspectos de la ordenación del tiempo del tiempo de trabajo. Dichas propuestas retoman, en esencia, los cambios que ya en 2006 la propia Comisión trató de incorporar a esta importante normativa europea: mantenimiento de la cláusula opt-out; no considerar como tiempo de trabajo los tiempos de guardia con presencia en el centro de trabajo pero "inactivos"; permitir un período de referencia del cómputo de la jornada de trabajo de más de 12 meses; o, en fin, una individualización de las relaciones laborales con el objetivo de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
    Para abordar esta problemática propuesta, que atentaría contra los derechos de los trabajadores, el Grupo parlamentario europeo de la Izquierda Unitaria Europea/Izquierda Verde Nórdica ha planteado una jornada de debate en el seno de la Comisión de Empleo. En el enlace que sigue a este resumen se puede consultar el programa de las mismas.
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  • Problemas actuales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social I Jornada de Estudio Derecho del Trabajo. CUENCA  Sigue »

  • ASPECTOS RELEVANTES DE LA NUEVA LEY DE MUTUAS Y DEL CESE DE ACTIVIDAD DE AUTÓNOMOS El Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social participa junto al Colegio de Graduados Sociales y la Mutua La Fraternidad en la celebración de una Jornada sobre los aspectos más relevante de la Ley 35/2014, así como del cese de trabajadores autónomos.  Sigue »

  • El Director del CELDS ha sido reconocido con la condecoración de las El director del Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social (CELDS) y profesor de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Antonio Baylos, ha sido reconocido con la ‘Comenda das Araucarias’.  Sigue »

  • Postgrado Iberoamericano sobre Cooperativismo, Economía Social y Solidaria En un momento donde otros modelos tradicionales han mostrado fallos,
    la economía cooperativa, la economía social y solidaria, la economía
    colaborativa se ha mantenido con una mayor estabilidad, lo que nos
    lleva a pensar que este modelo es clave para la futura competitividad, la
    generación de beneficios, la sostenibilidad de las organizaciones y la
    mejora del medio ambiente y el entorno social. Dicho de otro modo cada
    vez son más las opciones de caminar hacia una economía de rostro
    humano.
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Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social | UCLM