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Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social
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16 Noviembre 2023
Los ciclos de crisis económicas suelen afectar de forma muy negativa sobre los derechos laborales, tanto en su vertiente individual como colectiva. Con independencia de las causas que motivaron la situación de crisis económica con carácter general, resulta intercambiable el país o la región del mundo donde ésta acaece, se establece una suerte de culpabilización ante las condiciones de vida que las personas ostentan con ocasión de su prestación de su trabajo. Este tipo de conductas, tantas veces experimentadas en las sociedades que se ordenan en torno al trabajo, alumbran fenómenos de agudización de la precariedad y la pobreza de amplias capas de la sociedad a la vez que, en paralelo, un número reducido de personas se enriquece exponencialmente. Si, además, la crisis económica coincide con un proceso de elecciones se muestran de forma muy evidente determinadas representaciones políticas del trabajo que banalizan la dignidad del conjunto de las personas trabajadoras. Para estas opciones no importa si esta banalización de los derechos sociales y laborales horada las previsiones constitucionales de las reglas que ordenan e informan las relaciones laborales. Estos proyectos políticos de despolitización del trabajo permiten asomarse a la ventana de ciertas concepciones sociales ultraliberales en las que el menosprecio por las personas trabajadoras constituye la base del enriquecimiento exacerbado de las élites económicas. No importa si para ello se sobreexplotan sin medida a las personas o los recursos naturales que permiten la vida.
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06 Octubre 2023
Durante el Curso de Especialización para Expertas y Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales, coordinado por Pedro Guglielmetti y Guillermo Gianibelli, ha tenido lugar un magnífico homenaje a Umberto Romagnoli, conducido por Joaquín Aparicio y Antonio Baylos y con la participación de Guido Balandi, Andrea Lassandari, María Emilia Casas y Miguel Rodríguez-Piñero.
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30 Junio 2022
El 1 de noviembre dará comienzo el XVIII Máster de Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa, teniendo como objetivo el estudio especializado del Derecho Social de la Unión Europea, así como el del Derecho del Trabajo Comparado.
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22 Junio 2021
XIII EDICIÓN MASTER EN IGUALDAD Y FORMACIÓN DE AGENTES PARA LA IGUALDAD
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24 Marzo 2021
Se ha constituido un grupo de trabajo de expertos en Derecho Laboral y Seguridad Social compuesto por personas que actúan en el campo del derecho tanto desde una perspectiva académica como desde la defensa forense y asesoramiento del colectivo de las y los trabajadores, que han decidido participar en el espacio de la comunicación e información para aportar una opinión abierta y plural sobre las normas y las reglas que rigen las relaciones de trabajo en la actualidad, y para cooperar al diseño de las políticas del derecho que deberían ponerse en práctica para lograr un cambio normativo que profundice en la democracia social que promete la Constitución española. Una nueva regulación que ayude a construir un marco más democrático de relaciones laborales, en el entendimiento que la salida a esta crisis económica derivada de la enorme crisis sanitaria producida por la pandemia del Covid 19 abre una amplia ventana de oportunidad para ayudar a construirlo.
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